통계후생노동성이 28일 발표한 2023년 임금 인상 등 실태에 관한 조사에 따르면 1인당 평균임금 인상률은 32였던 전년보다 13포인트 늘어 현재 조사방법이 된 1999년 이후 가장 높은 대상에는 노동조합이 없는 기업도 포함되어 노조와 임금협상이 없는 기업에도 임금 인상이 파급되고 있는 실태가 밝혀진 화상 인건비는 대단하다. 조사는 78월에 상용노동자 100명 이상의 기업을 대상으로 실시 1901사가 회답해 이 중 약 8할은 노동조합이 없었던 인상률이 3대가 되는 것도 처음 인상액으로 보면 9437엔 으로 전년부터 3903엔 늘어난 기업 규모별로는 상용 노동자 5천명 이상이 40이었고 또 299100명의 중소기업은 9할에 노조가 없다고 하지만 29가 되어 전년으로부터 10포인트 증가로 크게 늘었다
統計 厚生労働省が28日発表した2023年の「賃金引上げ等の実態に関する調査」によると、1人あたりの平均賃金の引き上げ率は3・2%だった。前年より1・3ポイント増え、現在の調査方法となった1999年以降で最も高い。対象には労働組合がない企業も含まれ、労組と賃金交渉がない企業にも賃上げが波及している実態が明らかになった。 【画像】人件費は「おたくのアレだよね」中小、苦渋の賃上げ 進まぬ価格転嫁 調査は7～8月に常用労働者100人以上の企業を対象に実施。1901社が回答し、このうち約8割は労働組合がなかった。 引き上げ率が3%台になるのも初めて。引き上げ額でみると9437円で、前年から3903円増えた。 企業規模別では、常用労働者5千人以上が4・0%だった。また、299～100人の中小企業は9割に労組がないとされるが、2・9%となり、前年から1・0ポイント増と大きく増えた。
